Was gefällt dir am besten bei uns?
Mir gefällt vor allem unsere familiäre Atmosphäre. Im Büro fühle ich mich zu Hause. Ich kann sozusagen mit Familienmitgliedern gemeinsam an Projekten arbeiten, Schulungen für die Kunden ausarbeitet oder einfach mit Freunden das Tagesgeschäft gemeinsam meistern. Bei unserem großen Zusammenhalt, den flachen Hierarchien und unserem respektvollen und vertrauensvollen Umgang fallen viele Aufgaben leichter. Wir helfen uns kurzfristig aus, wenn wir mitbekommen, dass Kollegen viel zu tun haben und organisieren auch die Arbeitstage entsprechend um, wenn in unserer Technik gerade zu viel zu tun ist.
Bitte erzähle uns von deinen 3 besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Ich liebe die Momente, in denen wir Kollegen zum Geburtstag überraschen. Egal ob eine spontane Grillparty zum 40. Geburtstags eines Technikerkollegen oder aber ein bunt dekoriertes Büro zum runden Geburtstag unseres Geschäftsinhabers mit Torte und anderen Leckereien. Es macht mir sehr viel Spaß die Kollegen zu überraschen und sie wissen zu lassen, dass sie mir wichtig sind! Mein Vorgesetzter hat mich 2016 mit der Anweisung überrumpelt, ich solle eine Microsoft Office Anwenderschulung für ca. 20 Personen ausarbeiten und dann beim Kunden auch präsentieren. Am Anfang hatte ich große Angst und ich hätte mich freiwillig nie für diese Aufgabe gemeldet. Doch die Schulung hat Spaß gemacht und die Angst davor war schnell verflogen. Ich bin meinem Chef bis heute dankbar, dass er mich spontan in diesen Bereich hineingeschubst hat und sozusagen mein kleines verborgenes Talent dafür gefördert hat. Heute gehören die Schulungen zu meinen Lieblingsaufgaben. Vor einigen Jahren wurde eine nicht ganz einfache Krankheit bei mir diagnostiziert. Mein Chef ist toll damit umgegangen, als ich ihm davon erzählt habe. Er ist verständnisvoll und unterstützt mich, wo es ihm möglich ist. Wenn ich aus gesundheitlichen Gründen nicht so leistungsfähig bin und etwas kürzertreten muss, ist das für meinen Chef in Ordnung und er ist für mich da. Dafür bin ich dankbar.
Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?
Ich arbeite mit Begeisterung für das Unternehmen cfn und trage mit viel Engagement zum Unternehmenserfolg bei. Um unsere Buchhaltung darf ich mich mittlerweile im Alleingang kümmern - das macht mich sehr stolz! Ich fühle mich meinem Arbeitgeber sehr verbunden, fühle mich wohl am Arbeitsplatz und arbeite mit Spaß und Freude an meinen Aufgaben. Die Vorbereitung und Durchführung der Anwenderschulungen übernehme ich gerne mit Leidenschaft und vollem Elan.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt? Welche Benefits findest du besonders gut?
Das Gehalt könnte besser sein. Wir erhalten allerdings viele Benefits von unserem Arbeitgeber. cfn bietet uns sehr viele Benefits. Unter anderem Tankgutscheine oder einen Dienstwagen ohne Beschränkung der privaten Kilometer. Im Büro gibt es kostenlosen Kaffee, Getränke, Obst und Süßes. Außerdem erhalten wir einen Zuschuss zum Mittagessen oder einen Einkaufsgutschein für den Supermarkt. Wir erhalten die betriebliche Altersvorsorge und unternehmen Betriebsausflüge. Es gibt individuelle Zuzahlungen im gesundheitlichen Bereich, eine Zuzahlung zum Führerschein für Auszubildende und Fort- und Weiterbildungskosten werden von cfn ebenfalls getragen. Natürlich haben alle Mitarbeiter bei uns ein Diensthandy und ein eigenes Dienstnotebook. Die Arbeitsplätze im Büro sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Und schließlich unser neuester Bonus für die Mitarbeiter: Geschenkter Urlaub für alle von Weihnachten bis zum 06.01. des Folgejahres.
Wie ist die Stimmung im Team? Woran genau machst du das fest?
Die Stimmung ist gut, wenn auch einige Teammitglieder ab und an etwas gereizt sind. Aktuell muss unser kleines Team viel zu viele Aufgaben gleichzeitig erledigen. Das führt manchmal zu Unstimmigkeiten untereinander, die allerdings schnell wieder gelöst werden. Generell sind wir alle füreinander da, stehen füreinander ein und gehen sehr familiär und rücksichtsvoll miteinander um.
Kannst du dein Arbeitsumfeld flexibel gestalten?
Wir können jederzeit im Homeoffice arbeiten. Solange die Arbeit gut erledigt wird, ist unserem Geschäftsinhaber egal wo wir arbeiten.
Musst du regelmäßig Überstunden machen / permanent erreichbar sein? Wie fühlst du dich damit?
Wir müssen lediglich zu unseren Kernarbeitszeiten erreichbar sein, die Techniker ab und an 1 Stunde früher am Morgen, weil sie Notdienst haben. Überstunden sind bei uns keine Pflicht. Wir achten auch sehr darauf, dass alle Kollegen die geleistete Mehrarbeit schnellstmöglich wieder abbauen können.
Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich? Hast du genügend Zeit für Familie/Freunde/Hobby? Wird deine private Situation berücksichtigt (z.B. Kinder)?
cfn bietet uns beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance. Private Termine werden im Alltag berücksichtigt, egal ob Arzttermine oder sonstige private Verpflichtungen. Hierfür dürfen wir uns immer aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und können unseren Arbeitstag entsprechend eigenständig umorganisieren.
Wie macht sich das in deinem Leben bemerkbar?
Ich bin ausgeglichener, gesünder, weniger gestresst und glücklich.
Welche Gestaltungsspielräume hast du als Arbeitnehmer? Inwieweit kannst du Entscheidungen treffen? Wie wird auf Verbesserungsvorschläge reagiert?
Wir übernehmen in unseren jeweiligen Arbeitsgebieten viel Verantwortung und treffen deshalb auch Entscheidungen überwiegend eigenständig – egal ob ausgelernter Mitarbeiter oder Auszubildender. Unser Geschäftsinhaber vertraut uns und lässt uns deshalb in sehr vielen Bereichen freie Hand. Verbesserungsvorschläge sind immer gerne willkommen und werden vom Team und den Vorgesetzten gut angenommen. Wir versuchen stetig unsere Prozesse und auch uns selbst weiterzuentwickeln.
Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Thomas Krüger hat eine positive Grundhaltung und motiviert uns täglich für die anstehenden Arbeiten. Wir Mitarbeiter freuen uns, wenn er uns morgens mit einem lauten „Guten Morgen“ und einem breiten Grinsen begrüßt. Er bezieht mich bei Entscheidungen mit ein und legt Wert auf meine Meinung. Er kommuniziert sehr offen und ehrlich und gibt allen Teammitgliedern die Möglichkeit sich in allen Bereichen mit einzubringen. Unser Geschäftsinhaber schätzt unseren täglichen Einsatz für sein Unternehmen und die Kunden. Er zeigt dies durch persönliches Lob, wertschätzendes Feedback in Teammeetings und durch kleine Geschenke. Ich fühle mich als Mitarbeiterin gesehen und auch ernst genommen. Herr Krüger kann gut mit konstruktiver Kritik umgehen und wünscht sich dies auch im Rahmen unserer offenen Kommunikationskultur. Das Wohlergehen von uns Mitarbeitern liegt ihm besonders am Herzen. Er besitzt viel Empathie, kann sich in die Situation seiner Mitarbeiter hineinversetzen und findet mit uns zusammen immer Lösungen, falls es einem Teammitglied nicht gut gehen sollte. Außerdem fördert Thomas Krüger die Talente von uns Mitarbeitern. Wir erhalten die Möglichkeit für Coachings, Trainings, Fort- und Weiterbildungen, sodass wir uns beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt? Kannst du hierzu konkrete Beispiele/Momente nennen?
Ja, ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit und mein Einsatz für das Unternehmen wertgeschätzt werden. Wir erhalten nach Abschluss unserer Aufgaben direkt konstruktives Feedback und viel Lob von unserem Geschäftsinhaber. Er lässt uns durch mehrere kleine Geschenke unter dem Jahr wissen, dass wir wichtig für ihn und sein Unternehmen sind. Manchmal erhalten wir eine Karte mit sehr persönlichen Worten. Manche von den Karten hängen bei mir zu Hause an der Pinnwand und lassen mich auch nach einem anstrengenden Tag wieder lächeln. Besondere Anlässe der Mitarbeiter, wie Geburtstage, Firmenjubiläen oder andere freudige Ereignisse werden zusammen im Büro gefeiert. Wir grillen gemeinsam im Büro oder es gibt Torte, Kuchen und Kaffee. Wir tauschen uns oft über unser Privatleben aus und nehmen Anteil an den Höhen und Tiefen, die jeder von uns in seinem Leben durchlebt. Gemeinsame Ausflüge zeigen uns auch, dass wir unserem Chef wichtig sind. Ein gemeinsamer Tag auf dem Weihnachtsmarkt oder ein Ausflug mit Essen auf eine alte Burg ist immer eine tolle Abwechslung. Außerdem finde ich eine tolle Art der Wertschätzung, dass ich jederzeit meinen Hund mit in´s Büro nehmen kann, weil mein Chef weiß, wie wichtig mir dieses haarige Familienmitglied ist.
Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Wenn ja, warum?
Ja, das würde ich. Wir sind zwar ein kleines Unternehmen, doch der Zusammenhalt ist sehr groß. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen uns ein entspanntes Arbeiten. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten lassen uns allen viel Spielraum für die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen. Wir haben ein tolles Betriebsklima und gehen sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um. Der Spaß kommt bei uns im Büro nicht zu kurz. Gemeinsame Mittagspausen oder eine Runde Kicker in der Technik lockern die Stimmung immer auf. Unser Chef bietet uns alle Benefits, die steuerlich möglich sind und uns als Mitarbeiter nützlich sein können. Ich schätze besonders den geschenkten Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Heilig Dreikönig, da es unserem Chef sehr wichtig ist, dass wir uns nach einer stressigen Vorweihnachtszeit wieder erholen und Kraft tanken können. Unser Arbeitgeber lässt uns durch persönliche Gespräche, Lob im Team oder kleine Geschenke immer wieder wissen, wie sehr er uns schätzt und wie wichtig wir für das Unternehmen sind. Das alles macht die Arbeit bei uns besonders!
